主任委员：掌管全面主持委员会工作。

副主任委员：协助主任委员工作，通常由数字化刷新领域的驰名专家或学者担任。

专家委员会：由来自数字化刷新服务商、企业、高校、钻研机构等领域熟悉数字化刷新、懂工业出产流程的专家组成，重要掌管领导园区和企业数字化刷新实际，并对数字化刷新的发展趋向、技术路线、政策造订等方面进行钻研和征询。

专家委员会凭据现实必要下设若干专家领导组，专家领导组是数专委派驻园区、在数字化刷新一线工作的团队，全力表演好政策的推手、当局的副手、企业的副手角色。

秘书处：掌管委员会的日常事务，蕴含会议组织、文件草拟、对表联系等。秘书处设在羚羊工业互联网股份有限公司。秘书处设置三个部门，别离是联系服务部、钻研征询部和办公室。

三、专家委员会的组建与专家选聘

（一）征集领域

技术型专家：重要面向各企事业单元、科研院所、高档学堂、行业组织中从事电子信息造作、工业互联网、工业节造、软件信息服务、人为智能、大数据、云推算、信息安全等工作的专家、学者和技术人员等。

治理型专家：重要面向各企事业单元、科研院所、高档学堂、行业组织中从事企业战术经营、安全出产、运营管控、市场营销、精益出产治理、组织刷新、人才发展等
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（二）入库前提

根基前提

（1）人格优良，身段健康，拥有专业的学术判断力和优良的职业路德，可能当真、公正、恳切、清廉地推广职责
；

（2）在功夫和精力上可能保障实现评审工作。专家春秋准则上不超过65周岁（院士及享受特殊津贴的专家之表）
；

（3）从事有关领域钻研或工作5年及以上，拥有副高及以上专业技术职称或博士学历（行业领军企业、征询服务机构的高层治理人员可适度放宽）
；

（4）无违法违纪等信誉不良纪录，无被取缔评审专家资格等情景。

专业前提

入库专家除具备根基前提表，还应满足以下专业前提之一：

（1）科研院所、高档院校、行业协会、智库组织。持久从事数字化刷新、工业互联网、工业软件、工业大数据、网络安全等技术领域的讲授、科研和征询钻研，参加过企业横向课题钻研，在行业内拥有较逾越名度的技术专家。熟悉造作业企业数字化项目施杏注刷新、验收等过程中项目资金审计、合同草拟、纠纷处置等业务的财政和司法专家。

（2）造作业企业信息化从业人员和独立照拂。有中大型造作业企业掌管信息化、数字化刷新、设备自动化刷新等有关工作10年以上经验，具备较强的专业知识水平和丰硕的工作经验，有较多功夫和意愿提供企业信息化建设征询诊断、专家照拂等工作。

（3）企业治理征询或数字化服务商资深专家。把握最新前沿企业治理征询或数字化技术解决规划，深耕细分行业，相识行业需要、痛点，并占有较多项目执行经验，拥有企业治理、行业数字化刷新提升和企业数字化转型的宏观视野和深刻意识。

（三）专家权势和使命

专家享有下列权势：

参加数专委进行的各项活动，及安徽省数字化刷新领域有关活动
；

获得数专委提供的资料、信息、数据等
；

对安徽省数字化刷新发展建言献策，向数专委提出具体工作定见和建议
；

在数专委工作过程中充分颁发幼我定见，不受任何成分滋扰，并可保留幼我定见和建议
；

可自愿退出数专委。

专家承担下列使命：

遵守有关司法律规和数专委规章造度
；

积极参与数专委的各项活动
；

对承担的数专委工作工作，该当从全驹祠程，当真掌管，按时实现
；

对数专委工作中涉及的问题和资料，该当保密，未经有关部门赞成，不得擅自对表泄露。

违反司法律规和本章程的专家，将自动失去委员资格。

（四）有关要求

省工信厅对专家委员会专家库尝试动态治理。

对在服务中弄虚作假、质量低劣、不正当竞争造成恶劣影响的，经核实后取缔其资格。

四、工作方式

数专委凭据园区工业企业数字化转型需要和全省造作业高质量发展必要，依照省当局有关划定，尊沉各园区管委会的意愿，向园区派出专家领导组发展派驻式服务。专家领导组重要选取深刻一线“面对面”方式的服务，同时选取线上线下结合的方式、利用视频会议等工具发展服务。

（一）派驻式服务

与园区管委会签署服务合作和谈，专家领导组终年发展“面对面”的服务。凭据工作必要，经数专委赞成，派驻专家可跨区域服务。

（二）非派驻方式的服务

无需签定服务和谈，凭据园区管委会必要，抽调有关专家提供征询调延注协助进行培训班等方式的智力服务。

五、查核评价

由专家组长对专家幼我进行年度考评，考评了局提交秘书处，并在数专委数字化刷新服务平台录入。

由省工信厅对专家领导组进行年度考评，提出定见与建议。

数专委秘书处凭据专家及专家领导组工作实现情况和各方考评了局进行综合考评
？计懒司址治帕肌⒅幸夂筒恢幸。

数专委对考评优良的专家领导组及专家幼我进行赞美。

数专委凭据专家考评了局进行动态调整及治理
？计懒司治恢幸獾淖，不再续聘
？计懒司治恢幸獾淖伊斓甲，数专委与经信部门沟通后进行调整优化。若专家在服务领导工作过程中出现违规操作、弄虚作假等，将视情节轻沉，依法依规做出处置。

六、专家待遇

由数专委向各专家宣告聘书，正式聘用。

数专委提倡使命工作和贡献心灵。数专委为专家提供必要的工作环境和前提，但不提供报答。

有关单元委托专家发展具体工作时，依照“谁使用谁付费”的准则，参照有关规章造度，向专家支付劳务报答。

七、其他

数专委具体工作内容和有关事项，由数专委秘书处颁布的文件进行注明和划定。

附件2

安徽省造作业数字化转型专家申报表